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  高速扩张遭遇“人才瓶颈”酒店业悄然上演人才战  [2008-7-16] 评论:0  
  三代核电成为吸引名校核电高端人才“磁石”  [2008-7-16] 评论:0  
  日本出台多项优惠新政策“留住”中国优秀留学生  [2008-7-16] 评论:0  
  数字娱乐业需高端人才六十万  [2008-7-16] 评论:0  
  中国电信起用联通老将 大量储备移动业务人才  [2008-7-16] 评论:0  
  芝罘区周六招服务外包人才  [2008-7-16] 评论:0  
  重庆急需20万IT人才  [2008-7-16] 评论:0  
  江森自控与南内华达大学共同培养暖通空调人才  [2008-7-16] 评论:0  
  数字娱乐业需高端人才六十万  [2008-7-16] 评论:0  
  高端人才短缺成为国内IT离岸外包瓶颈之一  [2008-7-16] 评论:0  
  上海金融人才聚集度不足  [2008-7-15] 评论:0  
  船员跳槽正常 高级船员缺口大  [2008-7-15] 评论:0  
  影视人才缺口超过20万人 3类紧缺人才走俏职场  [2008-7-15] 评论:0  
  游戏美术学习的“黄金周期”——游戏设计师之路并不遥远  [2008-7-14] 评论:0  
  职场风向标:服装业人才“设计”类抢手  [2008-7-14] 评论:0  
  王辉耀:现代服务业需要创意人才  [2008-7-14] 评论:0  
  天津会展服务业急需专业设计策划人才  [2008-7-11] 评论:0  
  微波炉行业进入双寡头时代  [2008-7-11] 评论:0  
  系列飞行员新闻事件背后:中国飞行人才供需失衡  [2008-7-11] 评论:0  
  国产装备制造业走到十字路口  [2008-7-11] 评论:0  
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